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[알림] 휴일근무 및 대체휴무, 휴일근로수당 청구
위원장  2021-04-20 10:56:58, 조회 : 40, 추천 : 1
- Download #1 : [알림]_휴일근무_및_대체휴무,_휴일근로수당_청구.hwp (16.5 KB), Download : 5

                                                      【 알  림 】
                                   = 휴일근무 및 대체휴무, 휴일근로수당 청구 =

각 현장의 휴일근무와 관련하여 대체휴무 및 휴일근로수당 청구 내용을  아래와 같이 알려드리니, 조합원께서는 단체협약 및 관련 법에 의거 시행될 수 있도록 최선을 다해 주시기 바랍니다.

                                                      = 아       래 =

1. 단체협약서 제40조(유급 및 무급휴일)에 의거 대체휴무는 익월 10일전     까지 실시되어야 하며, 익월 10일까지 대체휴무 미소진시는 휴일근로발     생 익월 급여에 휴일근로수당을 지급받아야 합니다.

2. 따라서 조합원께서는 휴일근로 현황 및 실제 대체휴무 현황, 대체휴무      미소진시는 대체휴무 미실시 사유 등 관련 자료를 익월 11일까지 노동     조합으로 송부하여 주시기 바랍니다.
   (첨부 양식 참조바라며, 휴일근로시 출,퇴근시간, 근태내용, 함께 근무한      직원현황 등을 송부바람)    

3. 단체협약에 의거 매월 10일 이후 현장에서 휴일근로수당 요청 공문이      해당 사업본부로 미발송 되거나, 해당 사업본부에서 반려하는 등 단체협     약 및 관련 법을 위반한다면 노동조합에서 직접 청구할 예정입니다.

4. 현장 당직이 필요한 현장은 단체협약 제41조(현장 당직제)에 의거 모든     당직 근무자(계약직 사원 포함)에게 당직비를 지급해야 하므로 계약직원     이 희망할 경우 계약직원을 당직자로 지정하시기 바랍니다.

5. 단체협약 및 관련 법이 준수될 수 있도록 협조 바라며, 4월 휴일근무 후     대체휴무 미소진 직원은 5월 급여에 청구 예정입니다.

첨부 : 휴일근무 및 대체휴무, 휴일근로수당 청구 양식


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